多彩な技術が身につく
ジョブローテーション

将来を見据え、ローテーションで
スキルアップと強みを磨く

将来管理職になったときに備えて、運送・保育福祉・介護子育て・飲食・お客様窓口・広報の6部門をローテーションし、広い視野を養ってもらいます。このローテーションの中で、適性に合った配属部署が決まります。

定期的な研修で
キャリアアップをサポート

外部研修で接客力向上

入社後も定期的に研修に参加し、サービス力を磨きます。グループ全体のサービス力を向上させるための施策提案の機会も用意しています。

オリジナルプログラムの英語研修

国外からの旅行者の方々とコミュニケーションを取れるように、外国人講師による語学の授業をおこなっています。「伝わること」を重視し、ジェスチャーを交えながら楽しく英語を学ぶことができます。

幹部候補のマネジメント研修

将来、経営幹部やグループ会社の社長として活躍することを念頭に、入社後も定期的に経営管理の研修をおこないます。