[もくの木] 【新卒】子供の可能性を伸ばす児童指導員[もくの木]
ミライズグループの魅力
新卒、第二新卒を積極採用！子供の可能性を伸ばす児童指導員！
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【仕事内容】
運動が苦手、コミュニケーションが苦手といった、子供たちの困りごとをサポートして、自立と成長を促すお仕事です。
ミライズグループの児童指導員は、仕事を通して地域を活性化できる、社会貢献性が高いお仕事です。
地方創生に興味がある方、仕事で何かを成し遂げたい方にピッタリのお仕事です。新卒、第二新卒を積極採用中！
・ミライズグループ採用サイトはコチラ
https://miraizu-japan.com/
・お電話での問い合わせはコチラ
〈090-7055-9595〉
3つのいいところ
気の良い仲間と一緒に楽しく働ける！
老若男女問わず年齢層も幅広く、先輩・同僚関係なしに気楽に過ごせる環境があります。
その日の出来事や日常の悩みごとを共有することで、ストレスなく働ける職場です！
福祉・教員資格を活かしてキャリアアップ！
福祉や保育経験者、教員免許保持者が活躍できる職場です！将来、エリアマネジャーや療育トレーナーにキャリアアップするための教育制度も充実！
運動療育で子供達の成長サポート！仕事で地方創生！
運動療育は跳び箱や鉄棒などで、子どもたちに身体を動かす楽しさ、達成感を感じてもらう療育です！
スタッフも子供たちと一緒に運動を楽しめます！
募集要項
- 職種
- 【新卒】子供の可能性を伸ばす新卒児童指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 帯広市
- 仕事内容
- ミライズの児童指導員は、新卒から中途まで幅広いスタッフが活躍中のお仕事です！
新卒、第二新卒の方を積極採用中！まずはお気軽にお問い合わせください！
放課後等デイサービスの児童指導員として、発達障害をお持ちのお子様の療育をご対応いただきます。
運動を通して、体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高めます！
療育は運動がメインになるので、運動・スポーツに興味がある方にもピッタリです。運動やスポーツに関する、特別な経験や知識は必要ありません！
少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。
【運動療育の例】
・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力UP！
・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動
・自由時間のボール遊び など！
もちろん運動だけではありません！
パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など・・・創作活動も行って感覚や想像力の発達を促し、日常生活・集団生活に必要な基礎、社会性を学びます。
【仕事内容の例】
・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/SSTなど）
・身体を動かす療育プログラムの企画
・学習支援
・イベントの企画
・利用者の送迎など
【キャリアパス】
児童指導員として実務経験・資格要件を満たした後は、短期間の研修を受講して、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。
施設全体の管理や、子供たちの支援計画作成など、マネージャーとして管理経験を培います。
将来的には、福祉のプロフェッショナルとしてのキャリアと、グループ全体の経営幹部としてのキャリアを選択可能！
- 求める人物像
- ・子供が好きな方
・体を動かすのが好きな方
・長く安定して働きたい方
・福祉業界でキャリアアップしたい方
教育制度やキャリアプランが充実しているので、年齢や性別問わずいつでも挑戦できる環境です！
- 必要資格・免許等
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許
・介護福祉士
・視能訓練士
・義肢装具士
・言語聴覚士（OT）
・あん摩マッサージ指圧師
・はり・きゅう師
・柔道整復師
・理学療法士（PT）
・作業療法士（ST）
※資格をお持ちでなくとも、4年制大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業した方も、児童指導員としてご活躍いただけます。
新卒・第二新卒を積極採用中！まずはお気軽にご応募ください！
- 勤務時間
- ・9:00~18:00
・10:00～19:00
※休憩時間：1時間
- 休日・休暇
- ・年間休日105日〜
・有給休暇10日（入社後6ヶ月経過後）
希望休もお気軽にご相談ください！
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・資格手当
・職務手当
・残業手当
・通勤手当
・当社規定交通費支給
・研修受講費用会社負担
・中小企業退職金制度有
・子育て助成支援制度（産休・育休）
- 勤務地住所
- 帯広市西3条南9丁目18番地2号
- 採用までの流れ
- エントリー、面接後、採用担当からご連絡をいたします。
- 給与
- 月給190,000円〜280,000円
・基本給：180,000円
・資格手当：5,000円
・職務手当：5,000円
・その他残業手当、通勤手当
・保有資格・経験年数に応じて支給額増減
- 備考
- ・未経験者OK・大学生積極採用・主婦(主夫)積極採用・夜間部大学生OK・土日のみ勤務OK・WワークOK・U/IターンOK・年齢不問・経験不問・ブランクOK・研修制度充実・高時給・短時間・ハローワーク紹介積極採用
- 募集部門
- もくの木
応募フォーム
求人へのご応募もしくはお問い合わせは、この応募フォームもしくはお電話（0155-33-9595）にてご連絡ください。
